Word totaaladviseur voor jouw klanten
Je weet dat je klanten worstelen met meer dan alleen de lonen. Complexe cao’s, de Wet verbetering poortwachter, dreigende boetes en de hoge kosten van een zieke medewerker. Allemaal risico’s die direct op hun bord liggen, dus ook indirect op dat van jou.
Jouw partner op afstand
Uitbesteden betekent niet dat je de controle verliest. Integendeel. Wij werken voor accountants- en administratiekantoren als specialistische partner op de achtergrond.
Je communiceert met ons, wij zorgen voor een foutloze verwerking. Zo bied je je klanten een complete, professionele dienstverlening zonder zelf te hoeven investeren in de benodigde expertise en capaciteit. Je bent verzekerd van continuïteit, ook bij ziekte of vakantie. Wij zijn de stabiele factor die jouw service versterkt.
Wij regelen het voor je
- Jij houdt contact met je klanten
- Je schakelt direct met een vast contactpersoon
- Wij verzorgen de verwerking en de inhoud
De waarde van een strategisch adviseur
De tijd die je kwijt bent aan het controleren van loonstroken en het bijhouden van cao-wijzigingen, kun je niet besteden aan strategisch advies voor je klanten. Je voelt de druk om een complete service te bieden, maar de specialistische HR-kennis en de risico’s rondom verzuim zijn een vak apart.
Hierdoor zijn er een aantal terugkomende uitdagingen:
- Tijdverlies: Routinematige salarisverwerking slokt kostbare uren op.
- Risico’s: Fouten in de loonadministratie of een verkeerde aanpak bij ziekteverzuim kunnen leiden tot forse boetes en naheffingen.
- Beperkte adviesrol: Je kunt je klanten niet proactief adviseren over personeelszaken, waardoor je kansen mist om je waarde als adviseur te bewijzen.
Concurrentie: Andere kantoren bieden wél een breder pakket aan, waardoor je het risico loopt dat klanten overstappen.
Loonadministratie, HR, Arbo & Verzuim in één
Terwijl concurrenten zich focussen op enkel de salarisstrook, kijken wij verder. Wij geloven dat toegevoegde waarde pas begint als je personeelsbeheer als één geheel aanpakt. Dat is de aanpak die we speciaal voor accountants- en administratiekantoren toepassen
1. Foutloze loonadministratie
Foutloze, tijdige en efficiënte loonadministratie, volledig compliant met de laatste wet- en regelgeving. Wij zorgen ervoor dat subsidies en regelingen proactief worden benut, zodat je klanten geen geld laten liggen. Dit is de basis waarop we verder bouwen.
2. Proactief HR- & arbo-advies
Hier maken we het eerste grote verschil. We wachten niet tot er een probleem is. Met ons HR-advies helpen we bij het opstellen van de juiste contracten en het navigeren door complexe cao’s. Onze aangesloten arbodienst werkt preventief om verzuim te voorkomen, wat essentieel is voor de continuïteit bij je klanten.
3. Verzuimbeheer & verzekeringen
Een zieke medewerker is een van de grootste financiële risico’s voor een mkb’er. Wij bieden een sluitende aanpak voor verzuimbegeleiding en adviseren over de juiste verzuimverzekering. Zo veranderen we een onvoorspelbaar risico in een beheersbare kostenpost. Dit is de strategische laag die traditionele loonbureaus volledig missen.
Wat een partner over ons zegt
Theorie is mooi, maar de praktijk is wat telt. Een van de administratiekantoren waar we mee samenwerken, deelt zijn ervaring:
“Voorheen waren we per maand zeker een volle dag kwijt aan het najagen van urenbriefjes en het beantwoorden van salarisvragen. Door de white-label samenwerking met Loonserviceburo besparen we die tijd nu volledig. Maar de echte winst zit ergens anders: onlangs hielpen ze een van onze klanten met een complex verzuimtraject. Daarmee hebben we voor die klant naar schatting €12.000 aan loondoorbetalingskosten en boetes voorkomen. Dat soort waarde konden wij voorheen nooit bieden.”
Veelgestelde vragen over samenwerken
Is dit niet veel duurder dan een standaard salarisverwerker?
Op de korte termijn lijkt een totaaloplossing misschien een grotere investering. Maar als je de kosten van één foutief afgehandeld verzuimgeval of een boete van de Belastingdienst meerekent, is onze geïntegreerde aanpak juist een enorme kostenbesparing. Wij focussen op het voorkomen van problemen, niet alleen op het verwerken van data.
Verlies ik niet het directe contact met mijn klant?
Zeker niet. In beide samenwerkingsmodellen blijf jij de regie houden en de centrale adviseur. Sterker nog, doordat je nu ook over HR- en verzuimvraagstukken kunt meedenken, wordt de relatie met je klant alleen maar waardevoller.
Hoe complex is de overstap?
Onze specialisten hebben honderden administraties succesvol overgezet. We hebben een gestroomlijnd proces waarbij we jou en je klant volledig ontzorgen. We zorgen voor een soepele overgang zonder dat de salarisbetalingen ook maar één moment in gevaar komen.
Zet de volgende stap naar een strategisch partnerschap
Weten wat we voor je kunnen betekenen? Maak dan een afspraak om kennis te maken en te kijken wat we voor jouw kantoor kunnen betekenen.