Personeel en organisatieadvies voor accountants en administratiekantoren
Tussen de deadlines voor de btw-aangifte, het samenstellen van jaarrekeningen en het adviseren van je klanten door, krijg je steeds vaker te maken met vragen die buiten je dienstverlening liggen: personeels- en organisatievraagstukken bij je klanten. Je bent expert in de cijfers, maar niet per se in arbeidscontracten, cao-wijzigingen en functioneringsgesprekken. En tóch komt het steeds vaker op je bord.
Jouw HR-partner voor klantvragen
Wij ondersteunen accountants- en administratiekantoren bij personeel en organisatievraagstukken van klanten. Als verlengstuk van jouw kantoor op de achtergrond, of rechtstreeks waar nodig.
Zo help je je klanten, zonder dat je zelf HR-specialist hoeft te worden of capaciteit vrij moet maken.
Wij regelen het voor je
- Jij blijft het aanspreekpunt voor je klant
- Wij verzorgen de inhoud en uitvoering
- Je schakelt met een vast contactpersoon
HR ondersteuning voor jouw klanten, via jouw kantoor
Wij ondersteunen jouw kantoor bij alle HR-vraagstukken van je klanten. Van contracten en personeelsdossiers tot advies bij instroom, uitstroom en cao-vragen. Veel van deze vraagstukken ontstaan onverwacht. Een ontslagzaak, een ziekmelding of een nieuwe medewerker die snel moet starten. Dan wil je snel kunnen schakelen. Maar liever ben je dat voor.
Daarom bieden wij onze dienstverlening bij voorkeur in abonnementsvorm. Zo worden we een vast verlengstuk van jouw kantoor en kennen we jouw organisatie én klanten goed. We kijken mee, signaleren op tijd en zorgen dat personeelszaken structureel op orde zijn.
Een abonnementsvorm biedt:
- Continuïteit en zekerheid tegen een vast bedrag per maand
- Proactieve ondersteuning, ook op locatie
- Direct toegang tot expertise voor zowel snelle vragen als grotere trajecten
Heb je alleen af en toe ondersteuning nodig? Dan kun je ons ook inzetten voor ad-hoc werkzaamheden. Bijvoorbeeld wanneer een contract met spoed opgesteld moet worden of bij een acute personeelskwestie. Je betaalt per opdracht, zonder vaste verplichtingen.
Van personeelsdossier tot strategisch personeelsbeleid
Als verlengstuk van jouw kantoor pakken we alle personeelszaken op waar jij geen tijd voor hebt. We integreren naadloos met je bestaande processen en zorgen voor een solide basis.
Personeelsdossiers op orde
We zorgen dat elk dossier volledig en AVG-proof is. Van contracten en functieomschrijvingen tot verslagen van functioneringsgesprekken. Altijd klaar voor een eventuele inspectie, zodat jij je kunt focussen op je klanten.
Werving, contracten en ontslag
In een krappe arbeidsmarkt is het essentieel om snel en correct te handelen. Wij helpen je met het opstellen van de juiste contracten, adviseren over arbeidsvoorwaarden en begeleiden je zorgvuldig door de noodzakelijke stappen bij het beëindigen van een dienstverband.
Belonings- en personeelsbeleid
Hoe zorg je dat je een aantrekkelijke werkgever blijft? We helpen je met het opzetten van een eerlijk beloningshuis, het herzien van de arbeidsvoorwaarden en het opstellen van regelingen voor bijvoorbeeld een auto van de zaak of een thuiswerkbeleid. Dit is cruciaal om talent aan te trekken en te behouden.
Functionerings- en beoordelingscyclus
Samen transformeren we de jaarlijkse functioneringsgesprekken van een administratieve plichtpleging naar een krachtig instrument voor groei en ontwikkeling. We helpen je met de voorbereiding, de structuur en de opvolging.
Veelgestelde vragen over P&O-ondersteuning
We hebben de meest voorkomende vragen van accountants en administratiekantoren voor je op een rij gezet.
Waarom zou ik voor een abonnement kiezen in plaats van te bellen als ik een probleem heb?
Reactief hulp inschakelen lost het probleem van vandaag op. Een abonnement voorkomt de problemen van morgen. Door onze periodieke aanwezigheid en proactieve controles bouwen we samen aan een stabiele organisatie. Dit bespaart op de lange termijn meer tijd en geld dan het constant blussen van brandjes.
Is het uitbesteden van P&O niet veel duurder dan een eigen HR-medewerker aannemen?
Voor de meeste accountants- en administratiekantoren is een fulltime HR-manager een te grote investering. Met ons abonnement krijg je niet de kennis van één persoon, maar van een heel team van specialisten op het gebied van loon, organisatie en HR. Je betaalt alleen voor de uren die je nodig hebt en hebt de flexibiliteit om op- en af te schalen.
Komen jullie echt fysiek op kantoor langs?
Ja, dat is een essentieel onderdeel van onze aanpak. Door periodiek bij jou op de werkvloer aanwezig te zijn, begrijpen we de cultuur en de dynamiek beter. Het stelt ons in staat om signalen sneller op te pikken en proactiever te handelen. De frequentie en invulling van deze bezoeken stemmen we volledig af op jouw wensen.
Zet de volgende stap naar een zorgeloos personeelsbeleid
Benieuwd naar wat we voor jouw organisatie en klanten kunnen betekenen? Plan dan een adviesgesprek in om de mogelijkheden te bespreken. We bekijken jouw situatie en bespreken hoe we jouw dienstverlening kunnen ondersteunen met ons personeel en organisatieadvies.